近日，江西青年职业学院教风学风建设暨2025届毕业生就业攻坚大会召开。
党委书记罗来松在大会上作了专题党课。罗来松指出，教学是贯通“好”与“亲”的核心枢纽，要聚焦职业教育最基本的价值追求，抓好“教学”这个关键问题。他强调，要从“认识度、重视度、规范度、达成度、改进度、保障度”六个维度加强有计划、有组织、有执行、有评价、有改进的教学管理；要处理好“九对关系”，保障六个维度的持续改进优化，即：学校和职能部门的关系、职能部门和职能部门的关系、职能部门与系部的关系、系部与教研室和专业的关系、教研室主任和专业负责人的关系、个人和组织的关系、管理与服务的关系、工作安排与工作执行的关系、学校教育与社会发展的关系。
在交流发言中，党委委员、教务处处长戴彩云回顾教育教学综合改革实施以来取得的成绩，直面当下教育教学工作的困境，对症下药提出专业人才培养方案的“三重”改革，从过程管理谈专业人才培养方案的持续优化，从制度建设谈教师主观能动性的激发，号召教师们积极参与，根植青院，深耕青院，方能笃行致远。
党委委员、党委学生工作部部长刘小莲表示要以学生成长为中心，通过“四化”策略(学情数据精准化、教育引导思政化、管理服务差异化、运行保障实效化)，让每个学生在青院获得实实在在的发展增量，助力学生全面成长成才。
招生就业处负责人欧阳晓山针对需求端毕业生数量增加与供给端“一降一升”的对比，阐述了当前的就业形势及就业工作进展，系统分析了推进就业工作中存在的问题和困难，从“实地走访去存量、精准荐岗保增量、暖心帮扶稳保障”三个维度部署了就业攻坚工作。